El mercado de trabajo se ha roto un poco en 2025

Buenas. Aún nos estamos quitando la resaca de las fiestas y toca mirar por el retrovisor. El 2025 ha sido un año raro en lo laboral. Mucho ruido, mucha tecnología, pero los problemas de fondo siguen siendo los mismos de siempre: personas intentando que el trabajo no se las coma..

Atención a lo que ha pasado en 2025 que te vas a quedar paralizado/a.

Al lío.

1. El fin del "Título Universitario Requerido". Grandes como IBM o Google han eliminado el requisito de tener carrera para el 50% de sus puestos. Buscan habilidades, no diplomas colgados en la pared.

2. Los trabajos físicos al alza. En Alemania y Reino Unido, los fontaneros y electricistas autónomos han cerrado el año facturando más de media que los abogados junior. Faltan manos, sobran títulos.

3. La contratación Junior ha caído un 40%. Las empresas han echado cuentas y prefieren pagar una licencia de Chatgpt que formar a alguien desde cero. Pan para hoy, hambre para mañana.

4. Récord de bajas por salud mental. Por primera vez, las bajas por ansiedad y estrés han superado a las físicas en el sector servicios. El cuerpo aguanta, pero la cabeza ha dicho basta.

5. El "Overemployment" ya no es secreto. Se ha disparado el número de personas con dos trabajos remotos a la vez. Y no es por vicio ni por emprendimiento, es simplemente porque con un solo sueldo ya no llega.

6. Alemania pincha con la "Semana de 4 días". El piloto alemán ha terminado con resultados mixtos. Las empresas dicen que aumenta la productividad, pero muchas admiten que no pueden permitírselo sin ayudas. No es oro todo lo que reluce.

7. Prohibido trabajar a 40 grados. Tras el verano pasado, el sur de Europa ha blindado los horarios en construcción y campo. Si el termómetro sube, la obra para. Por ley.

8. El fin de la "pausa del cigarro". Varias corporaciones japonesas y americanas han empezado a descontar del sueldo los minutos de las pausas para fumar/vapear si superan los 15 minutos al día.

9. La crisis de los camareros. En zonas turísticas de España e Italia, muchos restaurantes han cerrado turnos (no abren cenas o lunes/martes) porque literalmente nadie quiere servir mesas por el sueldo base.

10. Vuelven los cubículos. Después de una década de "Open Space", muchas oficinas están volviendo a poner paredes. Resulta que la gente no se concentra si escucha al de al lado masticar chicle.

11. Mecánicos de oro. Arreglar un coche eléctrico ya es ingeniería aeroespacial. Los talleres tradicionales cierran porque no saben meterle mano al software, y los especialistas cobran lo que quieren.

12. Jubilados que vuelven. En Japón y Alemania, empresas desesperadas están ofreciendo bonus a jubilados para que vuelvan a la fábrica a media jornada. No hay relevo generacional.

13. Drones pastores. En el sector agrario, el perfil más buscado ya no es el de jornalero fuerte, sino el de piloto de drones para vigilar cultivos y ganado. El campo se ha tecnificado a la fuerza.

14. Detectives de bajas. Las mutuas han triplicado la contratación de detectives privados para vigilar bajas laborales sospechosas. La desconfianza está en máximos históricos.

15. El "Techo de Zoom". Se ha confirmado con datos: a la gente que trabaja 100% en remoto la ascienden menos que a los que van a la oficina. "Ojos que no ven, ascenso que no te llevas".

16. Fábricas a oscuras. Aumentan las "Dark Factories" en industria: naves totalmente automatizadas donde no se encienden las luces porque no hay humanos dentro. Solo entran técnicos si algo se rompe.

Vamos, que el resumen es fácil: mucho algoritmo, mucha norma nueva y mucha “eficiencia”, pero la película de fondo sigue siendo la misma.

Las reglas del juego han cambiado, pero tu objetivo no: que no te tomen el pelo y llegar entero al viernes. Visto lo visto, en este 2026 va a tocar estar más despierto que nunca.