¡Bienvenido a la newsletter de JobTark! Volvemos con una historia que, si trabajas en una empresa, te interesa escuchar.
Hoy voy a hablar de:
Cómo un empleado normal pasó a ser imprescindible.
La jugada ingeniosa para reutilizar contenido que usó el empleado.
Lo que tú puedes copiar para crecer en tu trabajo sin complicarte.
Vamos a ello.
La empresa que creció gracias a un empleado invisible
Hace poco se publicó un caso de estudio de Rollo, una empresa que se dedica a hacer impresoras de etiquetas y herramientas para que cualquier tienda online pueda gestionar envíos de forma rápida, barata y sin dolores de cabeza.
En ese caso se cuenta cómo la empresa logró algo brutal: llegar a unas 700.000 casas y reducir el coste por visita un 76% usando anuncios en TV conectada con Roku Ads Manager.
Pero lo importante no es solo el resultado. Lo importante es cómo empezó todo.
Porque detrás de ese éxito no había una agencia gigante ni un director de marketing famoso.
Había un empleado normal.
Uno que casi nadie miraba.
Uno que, hasta ese momento, era simplemente “otro del equipo”.
Rollo llevaba meses peleando con lo mismo que vive la mayoría de empresas:
anuncios más caros, resultados más flojos y un equipo sin ideas nuevas.
Pero, ¿qué clase de magia o milagro hizo este trabajador?
Simplemente se sentó a pensar, que por cierto es gratis, y ya está. Este empleado decidió hacer algo distinto.
Simplemente cogió los vídeos que ya usaban en redes (tiktok, instagram, etc), los adaptó un poco y lanzó la campaña en Roku Ads Manager.
Eso fue todo.
Y aun así, ese movimiento cambió su vida profesional.
Los resultados hablaron solos:
700.000 hogares alcanzados.
76% menos de coste por visita.
Por ponerte un ejemplo esto es: De 1,80$ a solo 0,43$ por visita de cada cliente a la plataforma.
Ese día dejó de ser uno más. Ese día se convirtió en imprescindible, o un héroe como hércules 😂
🔥PATROCINADOR🔥
Bueno pues viene el momento patrocinador justamente hoy es… exacto. ROKU ADS. El mismo que el del caso de éxito. Este mes tienen record de visitas por las navidades, si tienes negocios o quieres anunciar alguna maca aprovecha.
Shoppers are adding to cart for the holidays
Over the next year, Roku predicts that 100% of the streaming audience will see ads. For growth marketers in 2026, CTV will remain an important “safe space” as AI creates widespread disruption in the search and social channels. Plus, easier access to self-serve CTV ad buying tools and targeting options will lead to a surge in locally-targeted streaming campaigns.
Read our guide to find out why growth marketers should make sure CTV is part of their 2026 media mix.
La lección que puedes aplicar tú (en tu trabajo)
En casi cualquier empresa pasa lo mismo:
Hay canales que nadie está usando.
Procesos que nadie revisa.
Herramientas que están ahí… pero nadie se ha parado a probar.
La persona que se adelanta y los prueba, gana. A la gente que trabaja conmigo siempre se lo digo: prefiero personas proactivas, que prueban cosas, que investigan y que a veces se equivocan… antes que alguien que no mueve ficha.
La TV conectada ahora mismo es una de esas oportunidades.
Tiene atención real, está menos saturada que Meta o Google Ads y, bien usada, puede dar resultados muy serios con presupuesto razonable.
No hace falta que trabajes en marketing para que esto te importe.
La idea de fondo es otra:
Tu valor dentro de una empresa sube cuando eres capaz de encontrar una palanca nueva que mejore resultados.
¡Nos vemos en la próxima publicación!